Схема проведения аттестации рабочих мест


Схема проведения аттестации рабочих мест

ООО «АТИС» (Рег. № 2684 от 6 декабря 2012г. в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Минздравсоцразвития России.),
Аттестат аккредитации № 0162, № в Госреестре РОСС RU.В516.04ЛГ00.21.162 действителен до 28.09.2017г.

СОУТ пришла на смену аттестации рабочих мест еще не так давно, поэтому не все руководители предприятий знают о порядке ее проведения. Такой план будет иметь схожий вид у большинства организаций специализирующихся на проведении специальной оценки условий труда. Давайте рассмотрим его более детально.

С начала предприятие выбирает организацию отвечающую за проведение оценки, заключает с ней договор, начинается формирование комиссии (с обязательно нечетным количеством ее участников), члены которой будут принимать участие в СОУТ. Далее утверждается график. Возглавляет комиссию либо работодатель, либо его специальный представитель.

Представитель оценочной организации составляет список рабочих мест, условия труда на которых подлежат оценке. Его утверждает сформированная ранее комиссия. Список рабочих мест, как правило, готовится еще до заключения договора. Это делается для возможности расчета стоимости СОУТ.

Следующий этап предполагает выявление негативных факторов, этим занимается эксперт из организации отвечающей за СОУТ. Результаты проверки в письменном порядке утверждаются комиссией. Очень часто эксперт еще до заключения договора, проводит предварительную работу по идентификации опасных факторов.

Если признаков негативных факторов не выявили на конкретном участке работ, то он признается безопасным для работников. Если они все же идентифицируются, то проводится работа направленная на их измерение.

Производится анализ информации о наличии на предприятии установленных компенсаций/льгот, для сотрудников, чьи рабочие места имеют признаки вредных или опасных.

Производятся детальные измерения специальными приборами.

На следующем этапе, организация отвечающая за проведение оценки, формирует отчет, в который включаются документы согласно утвержденного на законодательном уровне перечня. Этот отчет утверждается комиссией, если есть несогласные, то они излагают свое мнение в письменном виде. Сотрудников проверяемого предприятия под роспись знакомят с результатами оценки.




Схема проведения аттестации рабочих мест

Схема проведения аттестации рабочих мест

Схема проведения аттестации рабочих мест

Схема проведения аттестации рабочих мест

Похожие новости: